Estamos en un mundo globalizado, por lo cual, es conveniente aprovechar las alternativas que existen para mejorar el ritmo de vida. Las comunidades virtuales son un ejemplo de ello.
La búsqueda de trabajo ha cambiado tanto, como la forma de contratar.
Las personas han aprovechado el auge de las redes sociales y les han
encontrado otras finalidades como publicar o aplicar a ofertas a través de
estas.
Duarte Ramos (D.R.), gerente General de Hays en Colombia, (consultora líder mundial en selección especializada para cargos intermedios y gerenciales, con más de 45 años de experiencia en el mercado global) en entrevista con elempleo, aseguró que LinkedIn es, hasta el momento, la red más utilizada por candidatos y compañías para cubrir vacantes, sin embargo expone a Facebook como otra que tendrá gran acogida en un futuro cercano.
Duarte Ramos (D.R.), gerente General de Hays en Colombia, (consultora líder mundial en selección especializada para cargos intermedios y gerenciales, con más de 45 años de experiencia en el mercado global) en entrevista con elempleo, aseguró que LinkedIn es, hasta el momento, la red más utilizada por candidatos y compañías para cubrir vacantes, sin embargo expone a Facebook como otra que tendrá gran acogida en un futuro cercano.
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